Close
Связаться с нами
WhatsApp
VK
Mail
Phone
Портал DPD Chart
для внедрения
корпоративных ценностей
В феврале 2020 года на рок-концерте
DPD ROCK AROUND THE CLOCK
были анонсированы новые ценности компании
Задача
Внедрить новые корпоративные ценности бренда и вовлечь сотрудников в корпоративную среду.
Как часто вы с коллегами готовите вместе завтрак? Фотографируетесь для обложки музыкального альбома или всего-навсего сортируете мусор?
Именно так сотрудники DPD, через призму жизненного опыта, знакомились с новыми ценностями компании и внедряли их в работу и в свою жизнь.
Мы задались целью вот так вовлечь сотрудников в "проживание" ценностей при разработке портала DPD Chart, где команды со всей России получали задания и соревновались между собой за возможность поехать на региональную конференцию.
На протяжении 5 недель на сайте публиковались задания, связанные с новой ценностью
Всего для команд и игроков было 15 туров, после которых составлялся командный рейтинг.
Мы предложили сотрудникам два формата и драйвера участия: личный рейтинг и командный зачет. Можно было участвовать и там и там.
В профиле каждого сотрудника можно посмотреть всю ленту его публикаций, лайкнуть и прокомментировать.
Лучшие и популярные публикации и люди появлялись на главной странице среди лидеров
Битва команд в сводном рейтинге
В специальном командном разделе можно наблюдать за битвой креатива и контента команд из нескольких человек в разных уголках страны и СНГ.
Победители по итогам соревнований
попадали на корпоративный радио-эфир
в завершающей фазе проекта
РЕЗУЛЬТАТЫ
1300 уникальных посетителей
300 участников
Более
Высокий уровень
сплочённости и эффективности
сотрудников
Повышение позитивного
настроя в компании

Другие кейсы агентства

Made on
Tilda